روانشناسي

  M yers- B riggs   T ype   I ndicator که به اختصار   MBTI   خوانده می‌شود، یک تست ارزیابی شخصیت است که بر اساس آن مشخص می‌شود هر فردی دارای چه خصوصیاتی است و در شرایط مختلف چگونه تصمیم‌گیری می‌کند و بر اساس این تست که از یکسری سؤال تشکیل شده است، مشخص خواهد شد که از میان 16 تیپ شخصیتی مختلف کدام‌یک در ما پررنگ‌تر است. در مقاله‌ای تحت عنوان آزمون DISC (دیسک) چیست؟، به بررسی آزمونی تحت عنوان دیسک پرداختیم که بر اساس این آزمون مشخص می‌شود که افراد در زمینهٔ کاری خود دارای چه خصیصه‌هایی هستند اما این در حالی است که آزمون MBTI، که توسط موسسهٔ The Myers & Briggs Foundation طراحی شده است، بیشتر روی خصوصیات  روانشناختی  افراد متمرکز است ولی در عین حال می‌توان از نتایج آن برای محیط کار نیز استفاده نمود. مزیت‌های تست MBTI برخی تیپ‌های شخصیتی هستند که برای برخی مشاغل، موقعیت‌ها و غیره مناسب‌تر می‌باشند که با شرکت در آزمون ام‌بی‌تی‌آی مشخص خواهد شد که ما کدام‌یک از این ۱۶ تیپ هستیم و پس از مشخص شدن تیپ‌مان، با دید بازتری خواهیم توانست به کنترل شرایط و اوضاع بپردازیم. علاوه بر این، خیلی از افر